– Identifier les leviers de motivation individuelle et collective
– Adapter leur communication managériale en fonction des situations
– Détecter et désamorcer les situations de tension ou de conflit
– Structurer des actions concrètes pour renforcer la cohésion d’équipe
– Mettre en œuvre des pratiques favorisant un management mobilisateur et collaboratif
– Présentiel interactif : Formation en salle avec aménagement favorisant les interactions et travaux de groupe
– Supports multimédia : Utilisation de vidéos, présentations dynamiques et outils digitaux pour illustrer les concepts
– Documentation personnalisée : Remise d’un livret pédagogique complet et d’outils pratiques adaptés au contexte des participants
– Accompagnement individualisé : Temps dédiés au coaching individuel et à la personnalisation des apprentissages
– Évaluations formatives : Exercices d’autoévaluation et quiz permettant de mesurer la progression des acquis tout au long de la formation
Votre ordinateur est votre meilleur allié pour tirer le meilleur de cette formation.